Bilan de compétences
Bilan mi-carrière

Centre de bilan de compétences, le cabinet CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES propose un accompagnement individualisé et personnalisé à toute personne souhaitant effectuer un bilan de compétences.

Cette démarche permet au bénéficiaire de faire le point sur sa carrière, sa personnalité, son potentiel…, dans le but de construire un projet professionnel, qui puisse répondre à ses attentes et ses motivations.

Notre présentation du Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan ?

A la demande de l’entreprise pour

  • Accompagner dans sa gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (GPEC)
  • Conseiller en matière de mobilité interne ou externe

 

A la demande du salarié ou du demandeur d’emploi :

  • Accompagner dans la définition d’un projet professionnel ou un projet de formation
  • Faire un point sur sa carrière et définir de nouvelles perspectives professionnelles
  • Accompagner dans un projet de reconversion professionnelle ou d’évolution
  • Accompagner dans le cadre d’un licenciement (économique, inaptitude au poste de travail ou autres) ou d’une rupture conventionnelle
  • Réfléchir à sa mobilité externe ou interne

Pour qui ?

  • Tout salarié(e) qui le souhaite quel que soit son profil (Cadre ou non cadre) et son métier
  • Tout demandeur d’emploi
  • Tout chef d’entreprise, entrepreneur ou profession libérale

 

Nous adaptons notre accompagnement à votre handicap
Nous consulter.

Comment ?
  • Analyse du parcours, évaluation des compétences (portefeuille de compétences), analyse des savoirs, savoir-faire, savoir être, des priorités, des motivations…
  • Entretiens individuels avec un unique conseiller bilan (pas de séance en groupe)
  • Passation de tests : test de personnalité et test d’orientation
  • Durée maximale de 24 heures sur le temps de travail ou hors temps de travail + Suivi du bilan à 6 mois par votre conseiller
  • Avec ou sans l’accord de l’entreprise
  • Financement possible en mobilisant votre compte de formation personnel (CPF), par le plan de formation de l’entreprise ou en faisant une demande de prise en charge par votre conseiller France Travail.
  • Pour les agents de la fonction publique hospitalière, votre demande de financement sera à faire auprès de l’ANFH

Lors d’un rendez-vous d’accueil, nous déterminerons ensemble l’accompagnement le plus adapté à votre situation : bilan de compétences ou bilan modulaire.

Pour en savoir plus, contactez nos équipes.

Ils témoignent

« Ce travail d’introspection structuré m’a permis de prendre du recul sur mon parcours, de valoriser mes acquis et d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles avec plus de clarté. Je remercie ma consultante pour son écoute bienveillante, son accompagnement rigoureux et la qualité des échanges qui ont grandement contribués à la richesse de ce bilan. »

« Merci à ma consultante et à toutes l’équipe pour l’accompagnement lors de ce bilan ainsi que pour toutes les remises en question. »

« Le bilan de compétences a répondu à mes attentes. Une consultante très professionnelle et à l’écoute. Je suite très satisfaite de ce bilan va me permettre de m’orienter à l’avenir. »

« Plus que satisfaite de mon bilan. Ma consultante m’a aider à avancer à me redonner confiance en moi.  »

« Une équipe professionnelle, accueillante et dynamique. Toujours à l’écoute de mes attentes et besoins. Très satisfait de mon bilan et de cette expérience très enrichissante tant du point de vue professionnel que personnel. »

« Très satisfaite de ma démarche qui m’a permis d’y voir plus claire pour la suite de mon projet. »

BILAN DE COMPÉTENCES 2025

  • Le bilan de compétences est potentiellement finançable par le CPF, le plan de formation et France Travail ou l’ANFH pour les agents de la fonction publique hospitalière, pour un tarif allant de 0 à 2000,00 € HT.
  • Les demandes d’agréments des centres de bilan de compétences n’existent plus.

 

Nous sommes toujours habilités par l’ANFH pour les agents de la fonction publique hospitalière.

Notre centre est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de Formation / Actions Bilan de Compétences.

Retrouvez notre certificat Qualiopi en cliquant ICI