Site Industrie énergétique - Ref OS3019
Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Ophélie, Céline, Laetitia et Camille se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.
Actuellement à la recherche d’un Chef de projet développement Bois H/F, notre client est un grand groupe spécialisé dans le domaine énergétique.
Sous la responsabilité de la Directrice Commerce et Développement, vos missions et responsabilités principales sont les suivantes :
– Accompagner et assister les équipes projets dans la construction de leur offre
d’approvisionnement en biomasse, déchets ou CSR ainsi que de gestion des cendres et autres résidus de combustion,
– Analyser la demande pour dimensionner l’offre et proposer les éléments différenciant,
– Identifier et mobiliser, organiser, superviser et coordonner le travail de l’ensemble
des contributeurs internes de BEF,
– Définir avec les contributeurs internes les livrables,
– Coordonner le suivi des demandes et en assurer le suivi,
– Participer aux rendez-vous clients en complément de la Directrice
Commerce et Développement,
– Etre responsable de l’adéquation coût/qualité/délais avec la meilleure
maîtrise risque/opportunité,
– Etre responsable de la production des pièces /prestations qui mènent à la maîtrise du projet.
Votre profil :
Diplômé(e) Bac + 5
Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans les milieux des combustibles issus des déchets et du recyclage (Combustibles solides de récupération, bois de classe A et B,… etc)
Vous disposez des qualités suivantes :
Sens de la sécurité, connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Avoir des connaissances en matière de Biomasse
Maitrise l’exploitation forestière et sa chaine de valeur,
Connait les principes de gestion forestière et la règlementation applicable
Connait la filière bois énergie et les acteurs présents
Avoir des connaissances en matière de combustibles issus des déchets et du
recyclage (Combustibles solides de récupération, bois de classe A et B,… etc.)
Avoir des notions en matière administrative (notamment juridique)
Avoir des notions techniques dans les domaines du génie thermique, technologie
des équipements de combustion,
Disposition rédactionnelles et connaissance des outils informatiques (logiciels techniques
et bureautique)
Sens du relationnel Client interne et externe
Le périmètre de ce poste implique des déplacements réguliers sur le territoire national.
LES CONDITIONS DU POSTE :
13e mois versé en 2 fois et au prorata du temps de présence
Prime de vacances – Prime d’ancienneté dès 2 ans de présence selon une grille évolutive
Participation intéressement + plan d’épargne
Compte Epargne Temps
Mutuelle d’entreprise
Véhicule de fonction
N’hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Et après ? Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes sur votre recherche d’opportunités Un entretien visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à vous connaitre. Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur poste.
Offre publiée le 14/05/2024